Shughuli ya Timu ya Richroc

Richroc inasisitiza kutoa nyongeza bora kwa wateja. Uungwaji mkono mkubwa ni kwamba Richroc ana timu inayoweza kufanya mapenzi. Timu ya Richroc inajua shauku ya kazi inatokana na maisha, na ni ngumu kwa mtu ambaye hapendi maisha kuwaongoza kila mtu kufanya kazi kwa furaha. Baada ya yote, watu sio mashine, lakini mambo matatu muhimu katika ujenzi wa kikundi cha maisha ni:

https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY

Kwa hivyo ni maboresho gani ya ubora ambayo ujenzi wa timu unaweza kuleta kwa biashara na wafanyikazi wake?

1. Ujenzi wa timu unaweza kufafanua kwa uwazi malengo ya timu na kuongeza ari ya timu ya wafanyakazi na ufahamu wa timu. Kupitia mgawanyiko wazi wa kazi na ushirikiano, kuboresha uwezo wa timu kushughulikia shida pamoja, na kukuza timu ili kuhamasisha na kushirikiana kwa malengo ya kawaida, ili kukamilisha kazi bora na haraka.

2. Kuboresha uwiano wa timu. Inaweza kuunda hali kwa wafanyikazi kuelewana, wacha wafanyikazi kuvumiliana, kuheshimiana, wacha wafanyikazi wa juu na wa chini waelewane, kisha waingie kwenye uhusiano wa "kuheshimiana" kati ya wafanyikazi, wacha mtu huyo aunde jumla isiyoweza kutenganishwa.

3. Anaweza kuhamasisha timu. Moyo wa timu huwawezesha washiriki wa timu kutambua tofauti za kibinafsi na kujifunza kutoka kwa kila mmoja kujitahidi katika mwelekeo bora. Wakati timu inapomaliza kazi ambayo mtu binafsi hawezi kutimiza, inatia motisha timu na kuongeza mshikamano wake.

4. Inaweza pia kuoanisha uhusiano kati ya timu na kuboresha urafiki kati ya wanachama wa timu. Kunapokuwa na mzozo, washiriki wengine wa timu watasuluhisha tofauti kati ya pande hizo mbili kulingana na hali, au kutoa bora kutoka kwa pande zote mbili kulingana na maoni ya pande zote mbili. Wakati mwingine wachezaji huchukua masilahi ya pamoja kwa gharama ya masilahi ya mtu binafsi au masilahi ya mtu binafsi. Baada ya kukabiliwa na shida kadhaa pamoja mara nyingi, wachezaji wataaminiana zaidi, na wale wanaofanya kazi katika idara moja watakuwa na uelewa wa kimya katika kazi ya baadaye.

5. Kiini cha kujenga timu ni kuhamasishana. Kuhamasishana ni rahisi kuguswa na moyo na kufikia uelewano wa kimya kimya, ili kuunda hali ya umoja na ya juu ya kufanya kazi kwa ujumla. Ushirikiano wa pamoja, usaidizi na motisha utaturahisishia kushinda magumu na kuleta mafanikio.